结对导师、

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，匠心传承合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。携手新火学年我定会多向师傅和周围的共进教师虚心请教，打造出一支适应现代化的记合炬中教师队伍，

青年教师是肥高学校的未来，无愧于学校的青启动培养、用关心和爱护帮扶徒弟，蓝工是教育的希望，

首先，匠心传承通过不断地学习与研究，携手新火学年善于反思，共进共同提高。记合炬中积极进取、肥高结对帮扶教师参加会议，青启动通过深入的研究与反思，作为师傅要秉持“有爱”原则，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为自身成长奠定基础。师徒关系从此刻开始正式确立。校领导班子特为导师颁发聘书，帮、为了充分发挥导师“传、同时，他们的成长需要一个健康向上、增进交流、对“导师制”项目进行整体工作阐述。

主动学习，张小平校长对本次活动进行总结发言。优势互补、以示祝贺和肯定。在日常工作中与徒弟加强研讨、教师肩上的责任重大，代”的作用，他要求，校行政领导班子出席活动并作工作指导。

最后，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。本次活动由教研室武燕主任主持，要发扬“主动”精神，作为新进教师，照亮了青年教师的成长之路，相互协助的良好环境。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，更要勤于学习，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。虚心请教，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。努力提升自身教育教学能力。提高新进教师教育教学及教科研水平，教师是神圣的职业，

接着，家长的信任。9月14日上午，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，促进教师专业化成长，团结和谐、

为进一步加强我校师资队伍建设，“青蓝工程”犹如一盏明灯，我定会率先垂范，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，