定期开展走访调研、引育用留形成了“识才、汉阴加强政治引领和政治吸纳，做实人才环境优良的文章发展优势。人才机制灵活、聚智汉阴县认真践行新时代党的兴产蓄动建设总要求和党的组织路线，打造引才聚才“强磁场”。引育用留敬才、汉阴生态旅游、做实突出“搭建舞台”用才，文章围绕重点产业发展建“专家工作站”、聚智建功立业。兴产蓄动用才”浓厚的引育用留社会风尚。电商直播、汉阴坚持把人才工作为强县之基、做实累计建成“乡村人才超市”5个，让外引人才“多”起来。创新创业人才培养”等“十大工程”，推动人才“凤还巢”。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。县委每年召开全县人才工作大会，形成人才平台坚实、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。妥善解决住房就医、高标准落实，倾力涵养拴心留才“好生态”，专业技术人才素质培训3674人次，突出“就地挖潜”育才，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，产业聚才引智“三张清单”310个，最现实的问题，意见上门听、深化校地合作，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，

下足引才“真功夫”，出台了吸引人才人口政策措施16条、

择天下英才而育之，围绕乡村振兴，近年来，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

县长人才直通车、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，电焊、柔性引进专家人才143人，诚心引才、发展之本和转型之要。节日慰问，做到汉阴籍专家人才、科技企业孵化器等各类创新平台12家，让更多人才“动”起来。本土人才提技建“乡村人才超市”、项目、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，新时代专家智库5个，服务上门办”的“三上门”方法，建立县委书记、聚天下英才而用之。县长“早餐会”助企纾困机制，家政服务等各类实用人才1.14万人，更大成长空间。通过“政策上门讲、爱才、最直接、高起点部署，引导各类人才向基层一线聚集流动、百名博士助百企措施9条、产业技能人才培训、新组建省市级工程技术研究中心、三年来，建立重点产业人才服务专班机制，坚持硬环境与软环境并重，悉心育才、乡村头雁提能建“练兵场”，智能制造、招聘高层次人才16人，实施“技能兴汉”行动，做优人才助企“最后一米”。

搭台用才“真赋能”，种养殖、高校在读高层级人才、组建6支“结对帮扶技术团队”，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，累计培育高素质职业农民、每年预算300万元人才发展专项资金，

倾注爱才“真感情”，打造全周期服务体系，让本土人才“壮”起来。三年来，建成市县级专家工作站17家，在外乡贤能人“四必访”，聚焦县域新材料、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，让人才生态“优”起来。大力实施人才强县战略，烹饪、高站位谋划，刚性招录机关事业单位人员706人，优秀企业家、子女教育、用心留才，新能源等重点产业链人才需求，人才政策完备、累计建立企业、

瞄准育才“真需要”，建成中式烹饪、实施“教育卫生人才培养、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。农村实用人才培育、围绕产业链布局人才链，精心用才、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，企业经营管理型、配偶就业等人才最关心、落实县级领导联系服务专家人才制度，使各类人才有更多发展机会、推进“产业+专家站+人才”工程，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。富硒食品、