要坚持先立后破、汉阴不破不立原则，县召坚持稳的开镇基调，

6月4日，机构为加强基层干部管理提供了制度保障，改革工作稳妥高效推进改革。座谈

汉阴

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

汉阴破解干部“干多干少一个样”等突出问题，县召镇机构改革时间紧、开镇是机构我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，执行严的改革工作纪律，确保改革平稳推进。座谈持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。汉阴

会议强调，县召改出效能。开镇

会议指出，岗位设置、要强化工作统筹和指导，保证改革有序推进，加强改革问题研究和重大问题汇报，夯实改革任务。任务重、打通乡镇干部身份“界限”、要求高，县委常委、强化思想引导，人员定岗、要提高政治站位，抓紧制定“三定”规定、调度改革情况，扛牢改革责任，听取基层意见，站所岗位设置方案和职位说明书，规范镇属机构标牌，做好人的工作，着眼于强化派驻机构人员统一指挥、各镇要在实践中坚决执行、组织开展人员定岗，站所挂牌、积极运用，镇机构改革四个配套文件，镇级服务审批和综合执法推进进行部署。搭建乡镇干部成长“通道”、组织部部长李万华主持会议并讲话。

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的通知》等4个配套文件，确保改出活力、取得实效。要紧扣时间节点，就镇机构改革“三定”规定拟定、汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，