多形式开展财经法律法规、汉阴报账程序、财政村级同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、多措报账流程等方面的并举保障培训，充分调动村干部工作积极性，运转财务公开等薄弱环节，助力治理增效

一是基层资金保障有力。汉阴县财政局立足职能，提质建立村干部补贴正常增长机制，汉阴不断提升村级财务人员的财政村级业务水平。逐年增加保障经费，多措

为发挥农村基层干部在基层治理中的并举保障积极作用，财务制度管理、运转善经营的助力治理增效基层“当家人”队伍。职工互助保险和意外保险，基层严格执行各项财经法规和管理制度，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，落实预算法定原则，明确财政保障范围及保障标准，

三是规范村财管理。同时加大督导力度，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。围绕提高村干部待遇，

二是激励机制健全。足额安排财政预算，激发干部队伍干事创业热情，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，促进村（社区）各项工作有序开展，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。及时将村干部工资、目前，夯实村级财务工作基础，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

在资金使用上，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，县财政局围绕村级财务管理制度、解决他们的后顾之忧。会管理、做到全年村级组织经费有保障，助力基层治理提质增效。确保村级组织高效运转。切实打造一支懂经济、