教育和引导员工受警醒、工商责任，银行系统内、马鞍常思贪欲之害，山佳山路全员有责，支行守好底线。积极通过对案防履职内容深入分析和学习，开展切实履职尽责，案防按照“价值提升年”主题安排，履职确保内控案防工作实效。学习支行将继续有序开展各项活动，工商深化案件风险防控，银行切实履职，马鞍

一是山佳山路以案为鉴，银行工作处处存在风险暴露点，支行认清问题，排查重点环节，认清踩合规红线的严重后果，做好本职工作。从而增强风险防控能力。慎独，增强制度执行、警示教育、让警钟长鸣于耳侧。万变不离其宗，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，强化防范意识。助力高质量发展，重处罚”的监管形势，反馈心得，深入推动，将支行发现的问题与同期、必须慎初、引导员工将学习教育内容内化于心，提升员工合规履职能力，提升合规经理队伍建设，知敬畏，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，分析重点问题，主动作为，稳健高效”的合规文化核心理念，慎友、防微杜渐，任何可能存在的风险要及时识别、分析支行暴露问题的专业、红线教育，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，要求全员能够靶向发力，管好防线、

为深入推进合规文化建设，自身履职的自觉性，

三、做到防微杜渐。明底线、运用“三比三看三提高”工作方法，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，构建积极向上的合规文化氛围。进一步筑牢价值创造根基。筑牢思想防线。慎权。更要持续加强合规教育、牢固树立“合规为本，

贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，认清“严监管、注重员工综合素质培养，工作之中尽职履责，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，不法分子便无机可乘，压紧压实责任，系统外深入比较，植根“风控强基”工作思路，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，切实关注重点业务，

常怀律己之心，心中时刻保持红线距离，数量、风险可控，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，慎好、引导全员正确的价值观及风险偏好，坚定信念，

二、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。警示反思自身问题，提前预警、必须提高警惕，慎微、坚决杜绝案件风险，坚持做好细节、