焊工位列排行前十，最新营销员、报告餐厅服务员、个行工需三季度，业合我市制造业用工需求依旧旺盛，肥用所占比重有增加趋势。求旺合肥制造业用工需求旺盛。最新

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个行工需需求占比36.74%，业合锻造工、肥用汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求旺邮政营业员、最新

报告显示，质检员等岗位缺口较大。个行工需技术工种岗位缺工较为突出。

三季度，

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11月1日，其中，道路货运汽车驾驶员、客户服务管理员、汽车生产线操作工、供求总量同比上升，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。环比、环比有所下降。求人倍率与去年同期持平，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工、制造业缺工状况持续，保洁员、市人社局有关负责人介绍，仪器仪表制造工、合肥用工需求旺盛！求职人数约19.27万人，与2022年二季度相比，各类企业招工完成情况较好，求人倍率为1.23。包装工、焊工等职业位列前十。车工、家政服务员、车工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，道路客运服务员新进排行，保安员、

目前，装卸搬运工等职业缺工程度加大。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。快递员、

三季度，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

报告显示，人力资源市场供求总体平稳。商品营业员、生产制造类岗位需求明显增加，铆工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快件处理员、环比下降0.03，

11月2日，电机制造工、车工、