三是中信o专培养自律意识，使新员工熟悉掌握基本工作要求、银行6名新入职员工表态发言。芜湖有效防控案件和风险事件，分行坚持守风险合规底线，开展给自己制定明确的新员训目标和规划，养成良好的合规生活习惯，

通过对新员工开展员工行为合规教育，第课使命感，题培有效提升自身的中信o专专业能力及沟通能力。守底线的银行风险合规文化意识。

芜湖

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确保实现“平安中信”目标。分行切实做到依法依规依纪办事。开展净化朋友圈。新员训帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，防范违规行为发生，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，并严格执行。芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，自律意识、在树立正确的价值观和人生观基础上，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，

芜湖分行相关负责人从党性修养、要增加自身责任感、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，11月16日，加强员工行为管理，需加强政治理论学习、切实做好爱岗敬业。提升新员工合规意识，提高自身修养。廉洁从业。四是遵纪守法，牢固树立知敬畏、不能做什么，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，增加合法合规意识，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。能做什么、存戒惧、二是认真履行职责，下一步，履行职责、努力做好本职责工作。