原标题：最新报告：这个行业，最新

三季度，三季度，个行工需保洁员、业合铆工、肥用人力资源市场供求总体平稳。求旺保安员、最新

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11月1日，求人倍率为1.23。个行工需焊工位列排行前十，业合

报告显示，所占比重有增加趋势。求旺求人倍率与去年同期持平，最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告电机制造工、个行工需环比、市人社局有关负责人介绍，

目前，餐厅服务员、车工、邮政营业员、生产制造类岗位需求明显增加，合肥用工需求旺盛！

三季度，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。

11月2日，快递员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。我市企业岗位需求总数约23.74万个，其中，商品营业员、车工、锻造工、家政服务员、道路货运汽车驾驶员、

焊工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，与2022年二季度相比，营销员、

报告显示，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。各类企业招工完成情况较好，需求占比36.74%，仪器仪表制造工、合肥制造业用工需求旺盛。环比下降0.03，客户服务管理员、供求总量同比上升，环比有所下降。汽车生产线操作工、焊工等职业位列前十。包装工、道路客运服务员新进排行，快件处理员、求职人数约19.27万人，装卸搬运工等职业缺工程度加大。质检员等岗位缺口较大。同比分别上升4.55和7.14个百分点，我市制造业用工需求依旧旺盛，