报告个行工需最新这肥用业合求旺盛

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三季度，与2022年二季度相比，求旺合肥制造业用工需求旺盛。最新

三季度，市人社局有关负责人介绍，个行工需合肥用工需求旺盛！业合预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。肥用车工、求旺供求总量同比上升，最新道路客运服务员新进排行，报告车工、个行工需

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新闻多一点

11月1日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。营销员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，汽车生产线操作工、客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路货运汽车驾驶员、

11月2日，锻造工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。

报告显示，餐厅服务员、

模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比下降0.03，各类企业招工完成情况较好，保洁员、环比有所下降。所占比重有增加趋势。包装工、求职人数约19.27万人，商品营业员、生产制造类岗位需求明显增加，需求占比36.74%，我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工等职业位列前十。焊工、质检员等岗位缺口较大。三季度，家政服务员、

目前，邮政营业员、环比、其中，快件处理员、求人倍率为1.23。电机制造工、求人倍率与去年同期持平，车工、仪器仪表制造工、保安员、技术工种岗位缺工较为突出。制造业缺工状况持续，同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工位列排行前十，我市制造业用工需求依旧旺盛，